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Marketing

Ziele der Stelle:

  • Planung, Koordination und Umsetzung aller Marketing-Maßnahmen, wobei die Corporate Identity des Unternehmens sowie seine Wachstumsziele besonders beachtet werden müssen 
  • Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Abteilung Marketing (personell, funktionell, organisatorisch)


Die wichtigsten Aufgaben:

  • Entwicklung von Marketing-Strategien und -Konzepten für das Unternehmen als Ganzes (in Abstimmung mit der Geschäftsleitung) als auch für einzelne Produkte (in Abstimmung mit dem jeweiligen Produktmanagement)
  • Anbahnung und Pflege von Kontakten zu Vertragspartnern (z. B. Werbeagenturen), Gestalten der Rahmenverträge
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Marktforschung sowie von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen und Konzepte
  • Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeit der Mitarbeiter; Führung der Mitarbeiter entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien des Hauses
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